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煙臺市“雙百計劃” 返回

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支持對象:

面向海內外加快引進一批高端創新創業人才和藍色產業領軍人才團隊

支持政策:

(一)高端創新創業人才

高端創新創業人才分為全職創新人才、兼職創新人才和創業人才,管理期為5年。入選全職創新人才第一、二、三層次的,分別給予600萬元、200萬元和100萬元創新資助;入選兼職創新人才的,給予50萬元創新資助;入選創業人才第一、二、三層次的,分別給予300萬元、200萬元和100萬元創業資助。創新創業資助資金均由項目補助和生活補助構成,分別占70%和30%。對進入產業化階段的創業企業給予多方面支持,幫助加速建成投產。
(二)藍色產業領軍人才團隊
藍色產業領軍人才團隊分為創新團隊和創業團隊,管理期為3 年。入選藍色產業領軍人才團隊的,給予300—600萬元團隊資助。資助資金由產業項目補助和團隊生活補助構成,分別占70%和30%。
責任部門:
黨群工作部
申報條件:

(一)全職創新人才 1.第一層次,具備下列條件之一:諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;中國科學院院士、中國工程院院士以及相應層次的國外科學院院士和工程院院士;國家最高科學技術獎獲得者;國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎的前2位完成人;中國國際科技合作獎獲得者;相應層次的海外戰略科學家和科技領軍人才。第一層次:創業企業實際投入資金不低于150萬元,技術水平國際領先或取得發明專利,項目已突破核心技術、完成中試,可直接進入產業化階段,產品附加值高、市場潛力大,能夠有效帶動我市重點產業發展,能夠取得顯著經濟社會效益。 2.第二層次,具備下列條件之一:國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎的前2位完成人;省級最高科學技術獎獲得者;省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎的前2位完成人;國內外公認的著名專家學者、金融家、企業家、設計大師等;省級以上人才工程入選者;在本領域做出創造性成就或卓越業績,在全國產生重大影響,取得重大經濟社會效益,在國內同行中處于領先水平,并獲得省級以上獎勵、榮譽稱號的人員;相應層次的海外高端人才。第二層次:創業企業實際投入資金不低于100萬元,技術水平國內領先或取得發明專利,項目已進入中試或中試放大階段,產品市場潛力較大,能夠產生明顯的經濟社會效益。 3.第三層次,具備下列條件之一:在世界和國內500強企業、中央企業以及世界著名金融、會計等經濟鑒證類中介機構擔任中高級職務的專業技術人才和經營管理人才;省級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎的前2位完成人;地市級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎的首位完成人;市級以上人才工程入選者;在本領域做出重要成就或突出業績,在全省產生重大影響,取得明顯經濟社會效益,在省內同行中處于領先水平,并獲得市級以上獎勵、榮譽稱號的人員;市重點產業發展急需緊缺且掌握關鍵技術的高端人才。第三層次:創業企業實際投入資金不低于50萬元,技術水平省內領先,項目處于孵化階段,產品符合我市重點產業發展方向、具有較大市場潛力和預期經濟社會效益。 ①須符合全職創新人才第二層次以上條件。 ②與我市用人單位簽訂5年以上勞務合同、工作協議或服務協議,每年累計在煙工作3個月以上。 ③有明確具體的工作目標任務,能夠做出實質性貢獻。 ④用人單位原則上應擁有創新平臺、人才團隊等良好基礎條件。

(二)創新團隊由藍色產業領軍人才和3—5名團隊核心成員組成,內部結構合理,合作關系穩定,持續創新能力強,與企業簽訂3年以上勞動合同或工作協議;領軍人才須擁有自主知識產權或掌握核心技術;團隊能夠突破重大技術或開發出新產品新工藝、已完成前期研發或可以直接進行成果轉化,3年內能夠在煙臺市內實現產業化;企業投入項目建設的資金不低于資助資金;團隊所負責的產業項目已經主管部門批準,用地用海、環保、規劃等手續完備,符合安全、節能等有關標準、規定,產業化前景好,預期效益顯著。 1.申報企業上年度銷售收入不低于5000萬元。 2.申報企業上年度R&D(研究與開發)經費占銷售收入的比例不低于3%。 3.申報企業須擁有市級以上創新平臺,擁有省級以上創新平臺的優先支持。

(三)領軍人才和核心成員在申報企業工作時間每年累計達到9個月以上,緊缺急需的領軍人才可放寬到3個月,全職引進的高端團隊優先支持。 團隊由藍色產業領軍人才和3—5名團隊核心成員組成,內部結構合理,合作關系穩定,持續創新能力強,與企業簽訂3年以上勞動合同或工作協議;領軍人才須擁有自主知識產權或掌握核心技術;團隊能夠突破重大技術或開發出新產品新工藝、已完成前期研發或可以直接進行成果轉化,3年內能夠在煙臺市內實現產業化;企業投入項目建設的資金不低于資助資金;團隊所負責的產業項目已經主管部門批準,用地用海、環保、規劃等手續完備,符合安全、節能等有關標準、規定,產業化前景好,預期效益顯著。 1.所創辦企業成立時間不超過3年,經營狀況良好。 2.領軍人才是企業的主要創辦人和主要股東,占股比例不低于35%。 3.領軍人才、核心成員有成功創業經驗或曾任國內外知名企業中高層管理職位,團隊擁有技術研發、經營管理、市場開發等專業人才,具備重大科技成果產業化的能力。

申報材料:

符合條件的高端人才(團隊)須填報高端人才(團隊)引進“雙百計劃”申報書,并提交有關證明材料。根據申報人選(團隊)所在工作單位的隸屬關系和屬地關系,逐級推薦至主辦機關(市委組織部或市發展改革委)。 政策文件: 關于深化拓展高端人才(團隊)引進“雙百計劃”的意見(煙發〔2015〕12號)

申報流程:

(一)申報推薦: 1、依托“人才煙臺”網站“雙百計劃”申報平臺(網址:http//www.rcyt.gov.cn)。 2、申報流程:申報單位注冊→縣市區審核→申報單位填寫相關信息并上傳有關附件→縣市區初審通過后提交。 3、報送團隊申報紙質材料7份(與網站填報信息一致),并加蓋單位公章;團隊推薦情況報告3份,由縣市區相關部門聯合行文報送。

(二)資格審查。主辦機關對推薦人選(團隊)的材料進行初審,也可委托有關單位評估其項目水平和創新創業業績,確定候選人選(團隊)。

(三)項目評審。主辦機關組建評審委員會,對候選人選(團隊)進行面試答辯、綜合評分,確定考察人選(團隊)。

(四)考察公示。主辦機關組織有關人員對考察人選(團隊)進行考察、復評,并在一定范圍內進行公示,公示期5 個工作日。公示后,空缺數額,不予遞補。

(五)審定公布。將擬定人選(團隊)名單報市人才工作領導小組審定通過,按程序出臺有關文件,公布入選人才(團隊)名單。

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